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楚楚大结局-清华大学医药班课程回顾节选《组织行为学》

http://www.gctmba.com 作者:企业培训 来源:企业培训网

楚楚大结局  是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。  贺老师:清华大学信息学院博士、应用技术学院项目管理中心教师、...

楚楚大结局

是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。

贺老师:清华大学信息学院博士、应用技术学院项目管理中心教师、国家外国专家局培训中心高级教师,清华大学企业家广西俱乐部特邀老师,清华大学老科协科技服务办公室副主任,领导力实验室核心教师,清华大学应用技术学院项目管理培训中心教师。

曾担任德国某著名能源公司项目经理,具有丰富项目实践经验、行业背景知识,贺林老师曾成功地为众多国内著名企业提供项目管理内训、管理体系建立与运营、帮助企业建立项目考核与激励制度包括大型国有企业、民营科技企业、外商投资企业等项目。

讲授楚楚大结局 :《领导艺术与执行力》《管理中国》《楚楚大结局》《团队激励制度》

楚楚大结局介绍

楚楚大结局是研究在组织中以及组织与环境相互作用,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。

人是管理的主体,也是管理的对象,研究人的行为规律便成为楚楚大结局的重要内容。社会的进步促使组织中的管理者必须重视对人的管理,组织楚楚大结局、人事楚楚大结局这些楚楚大结局的分支越来越显示出在管理体系中的地位,楚楚大结局就是在此基础上产生和发展起来的。

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